【主题】学校式军队：服役的劳动力市场回报
【主讲人】高明（北京大学经济学院副教授）
【时间】2021年10月13日11:00—12:30
【地点】理科五号楼521
【工作语言】中文
【主办单位】北京大学社会研究中心 北京大学社会科学学部
简介：高明于2016年8月加入北京大学经济学院，现任副教授、博士生导师。他的研究兴趣是家庭经济和劳动经济，主持和参与多项国家自然科学基金项目，研究成果发表于《经济研究》、《管理世界》、Journal of Financial Economics等中英文学术期刊。高明于2003年考入北京大学光华管理学院，先后获得经济学学士（2009）和经济学博士（2014）学位并担任博士后研究员，他同时拥有北京大学国际关系学院的法学学士（2009）学位。高明曾于2005至2007年服役于中国人民解放军火箭军并荣立军功，2013至2015年担任北京大学团委副书记，2015至2016年为普林斯顿大学经济系和本德海姆金融中心访问学者。
【摘要】Angrist（1990）等经典文献发现服役影响工作经验积累，导致美国退役军人长期处于不利的劳动力市场地位。本文基于2010-2018中国家庭追踪调查数据，利用1980年代至本世纪初历次裁军事件、各地不同年份征兵指标变化和2014年对兵员身高要求的变化等三类外生冲击构建工具变量，研究服役对劳动力市场表现的影响。实证结果显示，在中国军队服役使得退役早期约损失1.5年工作经验，但长期使得个人工资性收入提升了16.22% 。这一结果对不同的模型和样本稳健，并且不能被退役军人的劳动力市场投入和回报偏好、政治优势和政府扶助、社会网络和家庭背景等因素所解释。基于中国军队特点，本文进一步发现，人力资本提升能够解释服役经历对工资收入提高的正面影响。劳动力市场对退役军人学历的要求低于平民；出身教育资源相对稀缺地区、自身学历较低、入伍时年龄较小的军人，服役经历带来的收入提升更高。军队服役体现出和学校相似的劳动力市场回报。本研究提供了中国军队服役影响劳动力市场表现的基础证据。
